Είναι κοινό μυστικό ότι γίνονται διακρίσεις φυλής και φύλου στις
μεγάλες πολυεθνικές, ωστόσο καμία εταιρεία δεν έχει βγει να το
παραδεχτεί ανοιχτά ποτέ. Τώρα για πρώτη φορά η Google σπάει τα ταμπού
και παραδέχεται ένα από τα μεγαλύτερα κοινωνικά σφάλματά της.
Είτε από ειλικρινή πρόθεση διόρθωσης του προβλήματος, είτε από υπερβολική αυτοπεποίθηση και αδιαφορία για τις....
συνέπειες, η Google παραδέχθηκε δημόσια, ότι η διοίκηση της κάνει διακρίσεις.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σχετικό άρθρο της εφημερίδας το Βήμα, από τους εργαζόμενους που απασχολεί η Google στις ΗΠΑ, περίπου το 70% είναι άνδρες και το 61% του συνόλου ανδρών και γυναικών είναι λευκοί.
Οπως δήλωσε ο αντιπρόεδρος της εταιρείας Λάζλο Μποκ, «για να το πούμε απλά, η Google απέχει πάρα πολύ από τον στόχο της, που είναι μία επιχείρηση με διαφοροποιημένο στελεχιακό δυναμικό»
Μάλιστα, η σχετική έκθεση, παρέχει περισσότερες....
Διαβάστε περισσότερα στο: www.iefimerida.gr
Είτε από ειλικρινή πρόθεση διόρθωσης του προβλήματος, είτε από υπερβολική αυτοπεποίθηση και αδιαφορία για τις....
συνέπειες, η Google παραδέχθηκε δημόσια, ότι η διοίκηση της κάνει διακρίσεις.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σχετικό άρθρο της εφημερίδας το Βήμα, από τους εργαζόμενους που απασχολεί η Google στις ΗΠΑ, περίπου το 70% είναι άνδρες και το 61% του συνόλου ανδρών και γυναικών είναι λευκοί.
Οπως δήλωσε ο αντιπρόεδρος της εταιρείας Λάζλο Μποκ, «για να το πούμε απλά, η Google απέχει πάρα πολύ από τον στόχο της, που είναι μία επιχείρηση με διαφοροποιημένο στελεχιακό δυναμικό»
Μάλιστα, η σχετική έκθεση, παρέχει περισσότερες....
Διαβάστε περισσότερα στο: www.iefimerida.gr